Sobre Nyumba Urban Living
Nyumba, que comenzó a operar en España en 2016, es una start-up de gestión de activos.
El Reto
Con 8 empleados, 3 de ellos expatriados, y proyectos de 100 millones de euros en marcha, el socio fundador, José De Pedro, se encontraba entre París, donde vivía inicialmente, Madrid, donde el negocio estaba en crecimiento y con un equipo que estaba entre países.
Nyumba quería encontrar una solución de alojamiento para su equipo internacional que les hiciera sentir como en casa y que fuera fácilmente accesible.
José sabía, que para atraer talento hacia su pequeña empresa, que no es conocida en la industria, necesitaba proporcionar al menos dos de las siguientes cosas (si no ambas): salarios atractivos y valor añadido – ofrecer distintas opciones residenciales a un equipo dispuesto a trasladarse les diferenciaría de la competencia.
La Solución
Cuando José nos contó, lo que quería conseguir, le ofrecimos una solución residencial, para dos sus empleados en Malasaña.
«El ambiente de Urban Campus nos gustó mucho y lo mejor es que todo es fácil con ellos. Sus edificios son preciosos y, además, se encuentran en ubicaciones perfectas. También organizan eventos cada semana junto con su comunidad. Esto mantiene a mi equipo comprometido y nunca se sienten solos, así, incluso teniendo que estar en París, sé que mi equipo está atendido en esta nueva ciudad, y eso nos permite retener talento.»
En nuestros Colivings, ofrecemos un espacio listo para entrar a vivir, lo que significa que las empresas no tienen que preocuparse por el mobiliario, los costes inesperados, las estancias cortas pero caras, y además nuestras condiciones son flexibles, no estándo obligadas a firmar contratos con una permanencia larga, ya que el periodo de preaviso para cancelar las estancias es de 30 días.
José sabía que sería difícil crear este ambiente en otro lugar, «la ubicación, no es necesariamente el factor más decisivo, sino la conexión con la gente y las relaciones personales. En los últimos años hemos creado un vínculo directo con la comunidad de Urban Campus.»
Nyumba, como empresa, ha mejorado su employer branding, a la vez que ha conseguido mejorar la retención de talento (tanto nacional como internacional), al conseguir que su equipo se sienta como en casa (En Urban Campus).
